苏州宿迁工业园区是苏州、宿迁两市贯彻落实江苏省委、省政府“南北挂钩、合作共建”重大战略决策的重要项目，是江苏目前最具竞争力的南北共建园区之一。因事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名，欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。 

一、招聘单位、岗位及人数

本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》（附件）。

二、招聘对象

面向社会公开招聘。

三、招聘程序

1.报名和资格初审 。报名、资格初审等均通过网络进行，报名网址：http://bm.ssip.gov.cn，报名咨询电话：0527— 82868213。报名时间：2019年9月9日9:00—9月18日16:00；资 格 初 审 时 间: 2019年9月9日9:00—9月18日20:00。报考人员网上提交报名信息后，可在网上查询是否通过资格初审，通过资格初审人员进入笔试。　

2.笔试。笔试内容为综合知识与能力素质。笔试采取闭卷考试形式，不指定复习用书和考试范围。笔试时间、地点另行通知（请考生注意关注苏州宿迁工业园区管委会网站公告）。本次公开招聘中各环节的考试，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。　

　3.资格复审和面试。苏州宿迁工业园区管委会办公室对面试人选进行资格复审，资格复审合格人员进入面试。面试重点围绕应聘人员对相关政策法规的理解、组织协调能力、现场应变能力等进行综合考核。 　

　4.体检。按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。　

　5.考察。考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》（2019版）执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。 　

　6.公示和聘用审批。拟聘用人员名单在苏州宿迁工业园区管委会网站公示5个工作日。公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，试用期按国家规定执行。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527—82868594。

（来源：宿迁之声）